20日，為2015年公務(wù)員省考報(bào)名的第一天，多數(shù)考生還處于觀望狀態(tài)。今日起至26日，每天上、下午分別將繳費(fèi)人數(shù)與招錄計(jì)劃比例低于50:1的招考職位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)在遼寧人事考試網(wǎng)上公布。

遼寧行政學(xué)院公共管理教研部教授馬義預(yù)測，今年省考受多方面因素影響，報(bào)名人數(shù)或?qū)⑾陆?0%。

養(yǎng)老并軌、考試難度大或致報(bào)名下滑10%

首日報(bào)名與每年相同，多數(shù)考生處于觀望狀態(tài)，還停留在篩選職位的階段。去年最終參加考試人數(shù)為16.5萬，競爭比達(dá)25:1，今年人數(shù)或降10%，近15萬。

馬義教授分析，人數(shù)下滑與諸多因素相關(guān)。一是，八項(xiàng)規(guī)定后，公務(wù)員的一些隱性福利逐漸縮小甚至消失。有些參公單位的獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼幾近全部取消。收入有所減少。二是，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“并軌”后，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后待遇或?qū)⑹艿接绊懀甲屜胍獔?bào)考公務(wù)員的人員需要更為理智的思考。三是近年來公務(wù)員考試的筆試、面試難度逐漸提高，加大了一些還沒有做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備考生的畏難情緒。

綜合以上因素，馬義教授認(rèn)為，今年省考在招錄人數(shù)提高至7997人的同時(shí)，報(bào)名人數(shù)會(huì)有小幅度下滑。

競爭能力不強(qiáng)的考生可選擇基層崗位

我省即將出臺(tái)縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行的方案，并且未來公務(wù)員薪資改革的方向也是更多的傾向于基層公務(wù)員。馬義教授表示，未來，同一個(gè)級(jí)別的公務(wù)員相比較，邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層公務(wù)員收入甚至可能高于市區(qū)的公務(wù)員。所以，對(duì)于競爭力不強(qiáng)的考生，可以選擇報(bào)考基層崗位，或是邊遠(yuǎn)地區(qū)的崗位，縮小分母，增加考取概率。同時(shí)，今年全省高校畢業(yè)生將達(dá)28.2萬，6年來最高，擺在面前的就業(yè)問題，或?qū)⒃黾咏衲陸?yīng)屆生參考的人數(shù)。

基層工作經(jīng)歷截至今年7月31日

省考中，在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）黨政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位），在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社團(tuán)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。納入2013年以前（含2013年）我省“四個(gè)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，均視為具有基層工作經(jīng)歷。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

“兩年以上基層工作經(jīng)歷”中“兩年”的計(jì)算方法是：截止到2015年7月31日，報(bào)考者在基層工作的累計(jì)時(shí)間為滿兩年。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。