崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理完成部門工作的管理和組織。
2、開發(fā)產(chǎn)品并了解產(chǎn)品的構(gòu)造，原料，協(xié)助經(jīng)理制定營銷拓展計劃，并開拓有潛力的市場。
3、及時進(jìn)行市場分析了解產(chǎn)品在市場的接受能力，擴(kuò)大產(chǎn)品市場。
4、對部門費(fèi)用的控制，及時完成營銷計劃。
5、組織好每次業(yè)務(wù)員的例會，及時掌握業(yè)務(wù)的思想動態(tài)，并給予各方面的支持。
6、了解客戶需求以及競爭對手的信息，并進(jìn)行信息處理，分析確定市場目標(biāo)。
應(yīng)聘條件：
1、大專及以上學(xué)歷，有敏銳的洞察力，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，能夠嚴(yán)格公司的崗位職責(zé)，能定時、定量、高質(zhì)量完成公司委派的工作。
2、工作細(xì)致，能及時的在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
3、維護(hù)公司利益，不可將公司資料檔案向他人泄露，做到謹(jǐn)嚴(yán)慎行。
4、嚴(yán)格遵守公司的各項制度和規(guī)定。
5、了解本行業(yè)的基本知識，有本行業(yè)工作經(jīng)驗或有銷售經(jīng)驗的人優(yōu)先考慮，具有吃苦耐勞、積極奉獻(xiàn)精神和高度責(zé)任感。